2025年も残り数時間。

振り返ると、テソロホールディング株式会社を創業して13年と少し。

走り続けた年月の中で、ずっと変わらず大切にしている価値観があります。

「社員ファースト」

よく言われます。

「お客様第一じゃないの？」と。

でも僕の答えはいつも同じです。

社員が幸せな会社は、お客様が自然と笑顔になる。

スタッフが毎日イキイキと働いていたら、サロンは温かい空気に包まれる。

逆に、心が疲れた状態ではどれほど技術が高くても余裕は生まれません。

だから考えはシンプルでいい。

社員が満たされる → お客様が満たされる

その順番だけは、絶対に崩さない。

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●「社員ファースト」は甘やかすことではない

ここで誤解してほしくないことがあります。

社員ファーストとは、ただ優しくすることでも、都合よく守ることでもありません。

・成長につながるフィードバック

・結果に向き合う責任

・プロとしての基準

・緊張と緩和のバランス

優しさとは、ただ寄り添うことじゃなく、一緒に磨き合うこと。

お客様に喜んでいただくために、仲間として胸を張るために、

時に厳しく、でも必ず愛を持って向き合う。

それが僕のいう「社員ファースト」です。

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●社員を守る。環境を整える。責任はすべて私が背負う。

現場で戦ってくれているスタッフがいるから会社は前に進む。

だからこそ、失敗は一緒に背負う覚悟がある。

責任は全部、経営者である僕が取りにいく。

会社は社長のものじゃない。

働く人の人生を預かる場所。

だから僕は、誰よりも先に汗をかき、

誰よりも後ろで支えると決めている。

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●社員が輝くと会社は強くなる

僕は売上よりも利益よりも、まず最初に社員の幸せを置きました。

すると不思議なほど流れが変わったんです。

雰囲気が良くなる

離職が減る

紹介が増える

お客様が定着する

会社が強くなる

利益は「目的」ではなく「結果」。

社員が輝けば、数字は自然と追いかけてくる。

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2026年へ。変わらぬ決意。

13年続けてこれたのは、僕の力じゃありません。

一緒に戦い、支え合い、前に進んでくれた 最高の社員のおかげです。

2025年、本当にありがとう。

支えてくださったお客様、関係者の皆様にも心から感謝申し上げます。

そして2026年も言い続けます。

社員ファーストでいく。

あなた達の人生が笑える会社をつくる。

未来を一緒に創る。

「ここで働けてよかった」

「この仲間といると頑張れる」

そう胸を張って言えるチームであり続けるために。

僕はこれからも本気で向き合い続けます。

いつもありがとう。

そして来年も、共に前へ。

ではでは。